Editoriale · Categoria

Diritto del lavoro

• 22 Aprile 2026 DIRITTO DEL LAVORO

  Lavoro straordinario: quando è obbligatorio e come deve essere pagato

  Sempre più spesso, nel mio studio, assisto lavoratori che svolgono ore di straordinario senza sapere se siano realmente obbligati a farle o se vengano pagati correttamente. Lo straordinario…

• 15 Aprile 2026 DIRITTO DEL LAVORO

  Retribuzione proporzionata e sufficiente: cosa prevede l’art. 36 della Costituzione

  Sempre più spesso, nel mio studio, incontro lavoratori che svolgono regolarmente la propria attività ma percepiscono uno stipendio troppo basso rispetto al lavoro svolto. Molti di loro pensano…

• 10 Aprile 2026 DIRITTO DEL LAVORO

  Regolamento aziendale: come redigerlo correttamente ed evitare problemi legali

  Il regolamento aziendale è uno strumento fondamentale per ogni impresa, ma spesso viene sottovalutato o redatto in modo superficiale.Molti datori di lavoro utilizzano modelli standard trovati online, senza…

• 8 Aprile 2026 DIRITTO DEL LAVORO

  Tutela del datore di lavoro: come proteggere davvero la tua azienda ed evitare cause

  Gestire un’azienda oggi non significa solo produrre e crescere, ma anche evitare rischi legali che possono compromettere seriamente l’attività.Molti datori di lavoro sottovalutano alcuni aspetti della gestione del…

• 7 Aprile 2026 DIRITTO DEL LAVORO

  Giornata mondiale della salute: la tutela del lavoratore passa anche dal lavoro

  Il 7 aprile si celebra la Giornata Mondiale della Salute.Un’occasione importante per riflettere non solo sul benessere generale, ma anche su un aspetto spesso sottovalutato: la salute sul…

• 1 Aprile 2026 DIRITTO DEL LAVORO

  Straordinari eccessivi anche se pagati: quando hai diritto al risarcimento

  Molti lavoratori pensano che, se le ore di straordinario vengono regolarmente pagate, non ci sia alcun problema.In realtà non è così.La legge prevede dei limiti precisi all’orario di…

• 27 Marzo 2026 DIRITTO DEL LAVORO

  Stage e tirocini: quali limiti di legge e come devono essere retribuiti

  Lo stage o tirocinio formativo è uno strumento utile per acquisire competenze e fare esperienza concreta in azienda. Tuttavia, deve rispettare regole precise per non trasformarsi in un…

• 25 Marzo 2026 DIRITTO DEL LAVORO

  Lavoro occasionale: quando è davvero lecito e quando diventa irregolare

  Il lavoro occasionale viene spesso utilizzato dalle aziende per gestire esigenze temporanee.Tuttavia, non sempre viene applicato correttamente. Sempre più lavoratori si rivolgono al nostro studio per capire se…

• 19 Marzo 2026 DIRITTO DEL LAVORO

  Festa del Papà: quali sono i diritti del papà lavoratore secondo la legge

  La Festa del Papà è l’occasione perfetta per ricordare che essere padre oggi significa non solo prendersi cura della propria famiglia, ma anche conciliare questo ruolo con gli…