Diritto del lavoro
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28 Gennaio 2026
DIRITTO DEL LAVORO
Smart working e diritto alla disconnessione: cosa prevede la normativa
Lo smart working ha cambiato radicalmente il modo di lavorare, ma ha anche fatto emergere nuove criticità.Una delle più frequenti riguarda il diritto alla disconnessione, spesso ignorato o…
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21 Gennaio 2026
DIRITTO DEL LAVORO
Differenze retributive e TFR non pagati: un’altra tutela ottenuta per il lavoratore
Introduzione Capita spesso che il lavoratore, soprattutto nei rapporti di lunga durata, riceva una retribuzione inferiore a quella realmente spettante, senza rendersene conto o senza avere strumenti per…
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19 Gennaio 2026
DIRITTO DEL LAVORO
Licenziamento per lite in mensa e fuori dall’orario di lavoro: quando è illegittimo
Introduzione Non tutte le condotte del lavoratore, soprattutto se avvengono fuori dall’orario o dal luogo di lavoro, possono giustificare un licenziamento.Lo Studio Legale Saltelli ha recentemente assistito un…
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16 Gennaio 2026
DIRITTO DEL LAVORO
Lavoratori disabili: collocamento mirato e agevolazioni per le aziende
1. Introduzione Il collocamento mirato dei lavoratori disabili non è solo un adempimento burocratico, ma uno strumento pensato per favorire una reale integrazione nel mondo del lavoro.La Legge…
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23 Dicembre 2025
DIRITTO DEL LAVORO
La Cassazione chiarisce: le aziende possono leggere le chat interne dei dipendenti
Una recente pronuncia della Corte di Cassazione ha acceso il dibattito su un tema sempre più attuale: le aziende possono leggere le chat interne dei dipendenti?La risposta non…
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10 Dicembre 2025
DIRITTO DEL LAVORO
Somministrazione di lavoro e appalti: tutele e responsabilità del datore
La somministrazione di lavoro e gli appalti rappresentano due modalità molto diffuse di gestione della forza lavoro.Tuttavia, non sempre vengono utilizzate correttamente e, in caso di abusi, il…
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3 Dicembre 2025
DIRITTO DEL LAVORO
Contratti di collaborazione e finti autonomi: come riconoscere la subordinazione
In Italia è molto diffuso l’uso improprio dei contratti di collaborazione e delle partite IVA. Molti lavoratori vengono formalmente indicati come “autonomi”, ma nella realtà lavorano come dipendenti.In…
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24 Novembre 2025
CONTRATTI
Lavoro part-time: clausole elastiche, orari e retribuzione minima
Il lavoro part-time è una delle forme contrattuali più diffuse, ma anche una delle più fraintese. Molti lavoratori non conoscono i propri diritti riguardo agli orari, alle clausole…
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21 Novembre 2025
CONTRATTI
Contratto a tempo determinato e indeterminato: cosa cambia davvero
Il tipo di contratto è uno degli elementi più importanti nel rapporto di lavoro, perché da esso dipendono durata, tutele e stabilità occupazionale.Vediamo in sintesi le principali differenze…